Evento reuniu gestores, equipes técnicas e parceiros institucionais para discutir boas práticas de gestão, qualificação das equipes e aprimoramento das políticas socioassistenciais.
A Secretaria Municipal de Assistência Social do Rio de Janeiro (SMAS) realizou, na segunda-feira (16/03), na Cidade das Artes, o II Encontro de Governança Integrada, reunindo gestores, equipes técnicas e parceiros institucionais para compartilhar experiências e fortalecer a gestão da política socioassistencial no município.
Coordenado pela Subsecretaria de Gestão, o encontro promoveu um espaço de diálogo e alinhamento institucional entre diferentes áreas da secretaria, além de contar com a participação de representantes de conselhos de políticas públicas, órgãos de controle e instituições parceiras. A iniciativa teve como objetivo consolidar práticas de gestão voltadas ao planejamento, à transparência e à melhoria contínua dos serviços oferecidos à população.
Para a secretária municipal de Assistência Social, Martha Rocha, o encontro marca um momento importante de amadurecimento institucional da Secretaria.
“A gente estabeleceu um marco. De um novo tipo de ação, um novo tipo de desenvolvimento das nossas atividades, para que a gente possa garantir cada vez mais eficiência e qualidade nas ações realizadas pela nossa Secretaria”, afirmou.
Integração e aprimoramento da gestão
O encontro integra um processo mais amplo de aprimoramento da gestão da política socioassistencial no município, com foco na articulação entre planejamento, execução, monitoramento e avaliação das ações da Secretaria.
Segundo o subsecretário de Gestão, Leandro Esquerdo, a governança pública precisa acompanhar o ritmo cada vez mais acelerado das transformações sociais e institucionais.
“A gestão pública hoje precisa tomar decisões com cada vez mais rapidez, porque a circulação de informações e as demandas da sociedade estão mais dinâmicas. Por isso, é fundamental refletir continuamente sobre o impacto dessas decisões, tanto na qualidade do serviço público quanto no fortalecimento institucional. Investir em pessoas, qualificar as equipes e estruturar protocolos de atuação são caminhos essenciais para que o Estado responda de forma mais eficiente aos desafios atuais”, destacou.
Liderança e fortalecimento das equipes
Outro ponto abordado durante o encontro foi a importância do fortalecimento das equipes e da construção de ambientes institucionais baseados em confiança, diálogo e responsabilidade compartilhada.
Para a subsecretária de Proteção Social Especial, Jéssica Oliveira, o engajamento das equipes é fundamental para a construção de uma gestão pública mais eficiente e comprometida com resultados.
“Não há engajamento sem confiança e respeito às diferenças. Liderar também significa responsabilizar as pessoas, sem culpabilizá-las, e manter o foco no propósito e nos resultados. Equipes saudáveis são aquelas que conseguem dialogar com franqueza, aprender com os erros e transformar esse aprendizado em melhores entregas para a população”, afirmou.
Fortalecimento institucional
Ao promover espaços de diálogo técnico e troca de experiências, o II Encontro de Governança Integrada reforça o compromisso da SMAS com a qualificação permanente das equipes e com o fortalecimento das capacidades institucionais da Secretaria.
A iniciativa também contribui para ampliar a integração entre as diferentes áreas da gestão pública, consolidando uma cultura administrativa orientada pelo planejamento, pela cooperação institucional e pela busca por melhores resultados para a população.
FOTOGRAFIAS: Renan Areias / SMAS / Divulgação
