Em 2026, iniciativa já promoveu 43 ações formativas e capacitou 958 profissionais da Assistência Social em diferentes áreas de atuação.
A Secretaria Municipal de Assistência Social (SMAS) amplia as ações do Plano de Qualificação Anual (PQA), iniciativa voltada à formação e ao desenvolvimento permanente dos profissionais da Secretaria.
Até agosto de 2026, o PQA já realizou 43 ações formativas e capacitou 958 servidores e profissionais da SMAS, em diferentes áreas de atuação.
A qualificação permanente das equipes integra as ações de fortalecimento institucional da SMAS, sob a gestão do secretário municipal de Assistência Social, Augusto Ribeiro, com foco no aprimoramento dos processos de trabalho, da gestão e dos serviços oferecidos à população.
Entre as atividades mais recentes estão as capacitações “Gestão no Território: Abordando uma Governança com Gestão Eficiente”, destinadas às equipes das Coordenadorias de Assistência Social (CAS). Os encontros reuniram profissionais da 1ª, 2ª, 4ª, 5ª e 6ª CAS.
O PQA é uma iniciativa da Subsecretaria de Gestão (SUBG), desenvolvida sob a responsabilidade da área de Recursos Humanos da SMAS. Para o subsecretário de Gestão, Leandro Esquerdo, investir na qualificação dos profissionais significa também fortalecer a capacidade de atuação da própria Secretaria.
Ao levar as ações formativas para os territórios, a SMAS aproxima a qualificação da realidade das equipes, amplia a troca de experiências e contribui para o fortalecimento da gestão e da política de assistência social.
FOTOGRAFIAS: SMAS / Divulgação
