O assédio pode ser configurado como condutas abusivas exaradas por meio de palavras, comportamentos, atos, gestos, escritos que podem trazer danos à personalidade, à dignidade ou à integridade física ou psíquica de uma pessoa, pôr em perigo o seu emprego ou degradar o ambiente de trabalho. Na Cartilha da Integridade Pública da Prefeitura do Rio, são apresentados três tipos de assédios: moral, sexual e virtual. O secretário de Assistência Social, Adilson Pìres, reforçou o trabalho da Integridade Pública:
– No Assédio moral é quando alguém expõe outra pessoa a situações humilhantes ou constrangedoras, de forma repetitiva e prolongada, no exercício de suas atividades, por meio de ações, palavras ou gestos que tenham o objetivo de atingir a autoestima, a imagem, a honra ou a intimidade pessoal do outro. É uma conduta que traz danos à dignidade e à integridade do indivíduo, colocando a saúde em risco e prejudicando o ambiente de trabalho. No Assédio sexual é quando alguém manifesta conduta de natureza sexual ou afetiva em relação a outra pessoa contra a vontade dela, causando constrangimento. Pode acontecer por meio de palavras, gestos ou outros meios, de forma implícita ou explícita. A expressão assédio sexual abrange uma vasta gama de comportamentos que vão desde agressões verbais até abuso sexual e agressão sexual. O assédio pode ocorrer em diferentes lugares, como no trabalho, em casa, na escola, na igreja etc. E no Assédio virtual é quando um indivíduo ou grupo de pessoas utiliza redes sociais, aplicativos de mensagem e outras tecnologias de informação para ofender, hostilizar, intimidar ou perseguir outra pessoa, ameaçando sua integridade física ou psicológica, restringindo sua capacidade de locomoção ou, de qualquer forma, perturbando sua esfera de intimidade, liberdade ou privacidade. Também chamado de cyberbullying, é um tipo de agressão para constranger, intimidar, ridicularizar e muitos outros tipos de violências verbais, morais e psicológicas – explicou o secretário.
O assédio é uma prática abusiva que se apresenta de diversas formas, explícitas ou não, e que pode ter sérias consequências sociais e psicológicas para quem o sofre. Por se sentir intimidada, a vítima de assédio pode desenvolver baixa autoestima, desmotivação e, em casos mais graves, até quadros de depressão e ansiedade, afetando não só sua qualidade de vida, mas a de todo o serviço público.
Por isso, é fundamental repudiar e combater esta conduta na Administração Pública. Segundo o Código de Integridade, todos devem atuar ativamente contra quaisquer práticas que possam configurar assédio ou intolerância religiosa (Arts. 11 e 12). Em caso de alguma situação desse tipo promovida por um agente público, o telefone 1746 recebe a denúncia.
